Medido
85% a 96%
Personas nuevas listas el día uno
Rango observado en despliegues de este agente, sep 2026
Personas y talento
Agente de onboarding
Lleva los primeros treinta días de una persona nueva, del papeleo y los accesos a las preguntas que nadie quiere repetir.
En producciónRevisada 3 de septiembre de 2026
WhatsApp · Onboarding
Datos de demoPersona nueva
Empiezo el lunes y todavía no sé a dónde llegar ni qué llevar.
Agente
Lunes 9:00 en la oficina de Polanco, recepción del piso 4, identificación oficial. En tu expediente faltan dos documentos y los puedo recibir aquí.
- Workday · 2 documentos recibidos · solicitudes de acceso abiertas para correo, repo y VPN · dueños notificados
Pasa a una persona
El acceso a la VPN sigue pendiente 24 horas antes del primer día: se avisa a RH y al jefe, con el dueño por nombre.
WhatsAppWorkdaySistemas de RHProveedor de identidad
- KPI que mueve
- Listo para trabajar el día unoMedido
- Canales
- WhatsAppSlack / TeamsEmail
- Integra
- Workday
- Sistemas de RH
- Proveedor de identidad
- Nómina
Personas y talento
Qué hace
Papeleo, accesos y respuestas listos antes del primer día.
Dónde vive
Tu nube, tu repo, tu IP.
Sistemas que integra
- Workday
- Sistemas de RH
- Proveedor de identidad
- Nómina
Agente de onboarding
03Decide
Canales
- Slack / Teams
Una persona de tu equipo
01
Recibe
Arranca en cuanto la oferta se acepta en el sistema de RH, en el idioma de la persona.
02
Consulta
Lee el puesto, la sede, el tipo de contrato y la lista que esos tres implican.
03
Decide
Calcula qué falta, en qué orden y quién tiene que moverse para que la persona empiece a tiempo.
04
Actúa
Recolecta documentos, abre las solicitudes de acceso, agenda las primeras sesiones y responde las preguntas repetidas.
05
Escala
Avisa a RH y al jefe cuando un documento, una aprobación o un acceso no va a llegar al primer día.
06
Aprende
Usa el check-in a treinta días para encontrar dónde se rompe el proceso y arregla la lista ahí.
KPI que mueve
Medido, con la fuente.
Cada cifra tiene una fila en el Proof Ledger: fuente, fecha, responsable y permiso del cliente.
Proof LedgerAgente de onboarding
MedidoKPI y fuente
En su escala
Medido
3 a 5 horas menos
Horas de RH por persona nueva
Rango observado en despliegues de este agente, sep 2026
Medido
90% o más
Documentos completos antes del primer día
Rango observado en despliegues de este agente, sep 2026
Revisada 3 de septiembre de 2026
Cómo se gobierna
Cada acción tiene un responsable, un eval y un límite.
Se define en el Blueprint, lo aplica la capa Govern de la plataforma.
Govern · Cola de aprobación
Datos de demoEsperando a una persona
Acceso a SAP para un ingreso del lunes · decide el dueño del sistema
Solicitud registrada en el proveedor de identidad
Eval semanal
AprobadoChecklist completo a la fecha de ingreso
98.0%
94.9% → 98.0%
Respuestas verificadas contra la política de RH vigente
Límite, aplicado
3 solicitudes de acceso registradas · 0 otorgadas por el agente
Aprobaciones humanas
- Cada otorgamiento de acceso, por el dueño del sistema
- Datos de contrato, salario y prestaciones, por RH
Evals típicos
- Integridad de la lista al primer día
- Exactitud de las respuestas contra la política de RH vigente
Límites
- Solicita accesos, nunca los otorga
- Sin datos de salario o desempeño en ningún mensaje
Tiempo a producción
8 a 12 semanas
de piloto a producción bajo un KPI Contract, después de un Blueprint de 1 a 2 semanas
El agente ya corre en producción en otros despliegues, así que las 2 a 4 semanas de ajuste dentro del piloto van a tus políticas, tus datos y tus sistemas, no al modelo.
Estándar de entrega DaCodes, sep 2026. La integración es lo que más tarda, no el modelo.
Cómo desplegamos- 01Discovery Express2 sesiones, sin costo
- 02Blueprint1 a 2 semanas
- 03Piloto8 a 12 semanas
- 04Scale & ManagedContinuo
Commitment gate
01Discovery Express
2 sesiones, sin costo
02Blueprint
1 a 2 semanas
03Piloto
8 a 12 semanas
04Scale & Managed
Continuo
- Piloto, primeras 8 semanas
- Hasta la semana 12 del piloto
- Este agente: 2 a 4 semanas de ajuste, dentro del piloto
- Commitment gate: el KPI decide Scale
Prueba y demo
Lo que respalda la etiqueta.
Nota del Proof Ledger
Medido en un despliegue real y registrado en el Proof Ledger con fuente, fecha y responsable.
Revisada 3 de septiembre de 2026
Dónde está este agente en la política de madurez
- Arquitectura de referencia
- Piloto
- En producciónHoy
El Discovery Express muestra este agente con tus datos, en vivo. Dos sesiones, sin costo.
Ver este agente con tus datosAgentes relacionados
Misma función o industria.
En producción
Piloto
Piloto
Finanzas y back office
Extracción de documentos y CFDI
KPI que mueveObjetivo del piloto
70 a 90% menos horas de captura
Preguntas frecuentes
Respuestas directas.
Abre la solicitud con todo lo que el dueño necesita para decidir y da seguimiento hasta que se cierra. El otorgamiento se queda con el dueño del sistema.
WhatsApp antes del primer día, Slack o Teams después. Mismo agente, mismo hilo, para que nadie repita una pregunta que ya respondió.
Los documentos van directo a tu sistema de RH, nunca al historial de chat, y los identificadores se enmascaran antes de cualquier llamada al modelo. Tu nube, tu política de retención.
¿Qué proceso automatizamos primero?
Dos sesiones de discovery sin costo, y te llevas dos o tres quick wins construyas o no con nosotros.
Te contestamos en menos de un día hábil.
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